L'alcool sur le lieu de travail : La politique interne de la GBNC



L’alcool sur le lieu de travail

lalcoolsurlelieudutravail_1La GBNC attend de son personnel qu’il agisse de manière responsable sur son lieu de travail, particulièrement en ce qui concerne la consommation d’alcool.
Par la nature de leur environnement professionnel, tous les employés de la GBNC ont quotidiennement accès à l’alcool. Cet accès est possible à ceux qui livrent, vendent et assurent la maintenance du produit et des équipements associés, sur les lieux de production et de stockage, et dans les points de vente. Ces mêmes opportunités sont offertes à nos clients quand ils participent à l'un des nombreux évènements que la GBNC organise ou parraine.
La GBNC fera tout ce qui est en son pouvoir pour informer et guider ses employés dans la bonne direction, en organisant par exemple, en collaboration avec l'Association pour le Conseil, la Formation et l'Information dans le Pacifique (ACOFIP), un programme d’information pour l'ensemble de son personnel.
Vous trouverez ci –après une série de recommandations visant à améliorer le niveau général d'adhésion aux règles de comportement responsable en matière de consommation d'alcool.

Règles de conduite relatives à l’alcool pour le personnel

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  • Règle générale s’appliquant à tous les employés

    Chaque employé doit effectuer les tâches qui lui incombent, sans se mettre ou mettre les autres en danger sur le lieu de travail.
    En règle générale, aucune consommation d’alcool n’est tolérée pendant les heures de travail, ceci afin d’assurer la propre sécurité des employés, ainsi que celle de leurs collègues de travail.

  • Règles particulières Chefs de secteur / Panel de dégustation

    Pour ces employés, l'entreprise reconnaît la nécessité de tester occasionnellement des produits alcoolisés dans le cadre de leurs activités professionnelles, ce qui devra être fait d’une manière responsable et en respectant la réglementation en vigueur.
    Tous chauffeurs de véhicules : Equipes commerciales / Personnel des services Livraison et Technique clientèle / Chauffeurs élévateurs / …
    Tester des produits alcoolisés au cours de leurs activités professionnelles n’est pas de leur responsabilité.
    Par conséquent, toute consommation d’alcool leur est strictement interdite pendant le travail.
    Les salariés conduisant des véhicules appartenant à la société sont tenus d’agir dans le respect de la réglementation en vigueur en toutes circonstances.

Actions de communication

Dans les cas où les campagnes de promotion de la GBNC sont organisées et assurées sous la responsabilité du personnel de l'entreprise, celle-ci mettra tout en œuvre pour que ces opérations se déroulent dans les limites d'une consommation responsable.

Activités événementielles et promotionnelles

À l'occasion d'événements durant lesquels de l'alcool peut être consommé (actions de promotion des ventes, spectacles, soirées, etc.), les membres du personnel sont tenus à une consommation raisonnable et de se comporter en tant qu'ambassadeurs de l’entreprise.

Sanctions

Les procédures disciplinaires en matière de consommation d’alcool sont définies dans le règlement intérieur de la GBNC.
 
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